Менеджмент |
|
Менеджмент
|
 Сущность мотивации как функции управления и психологического процесса.
|
|
|
Сущность административных и экономических методов мотивации персонала.
|
|
|
 Практические способы эффективного управления.
|
|
|
 Теоретические основы управления мотивацией персонала.
|
|
|
Мотивация трудовой активности персонала, структура и факторы формирования мотива.
|
|
|
Мотивация, ее суть и теории: теория потребностей Маслоу, существования связи и роста Альдерфера, приобретенных потребностей Мак Клелланда, двух факторов Герцберга и др.
|
|
|
 Методы мотивации персонала, применяемые на современных предприятиях.
|
|
|
Формирование рыночных отношений в социально-трудовой сфере.
|
|
|
Управление коммуникацией, информационные потоки в организации, правило комплиментарности коммуникативного поведения.
|
|
|
 Понятие, сущность и методы мотивации, характеристика ее видов: положительная и отрицательная, внешняя и внутренняя, групповая, самомотивация.
|
|
|
Мотивация персонала как один из способов повышения производительности труда.
|
|
|
 Теоретические аспекты исследования стимулирования и мотивации работников организации.
|
|
|
 Понятие мотивации, ее основные функция в управлении предприятием.
|
|
|
Рассмотрение сущности мотивации управленческой деятельности.
|
|
|
 Эффективность мотивации сотрудников на примере фирмы ООО «Персона».
|